Titel: Erfahrungsorientiertes Problemlösen in Gruppen. Konzeptionelle Präzisierung und neue Anwendungsfelder
Sprache: German
Autor/Autorin: Derboven, Wibke 
Dick, Michael 
Waibel, Mira Christiane 
Wehner, Theo 
Erscheinungsdatum: Sep-1996
Teil der Schriftenreihe: Harburger Beiträge zur Psychologie und Soziologie der Arbeit
Bandangabe: 11
Zusammenfassung (deutsch): An vielen Gruppenarbeitskonzeptionen fällt der hohe gestalterische Anspruch auf, der einer verbreiteten Beharrlichkeit betrieblicher Strukturen gegenübersteht. Widerstände liegen dabei nicht unbedingt in den klassischen sozial- und arbeitspolitischen Fronten, wird doch in den neuen Konzepten die aktive Rolle der Beschäftigten hervorgehoben. Insbesondere deren Erfahrungsschatz in der Arbeit vor Ort wird als unverzichtbar für die Gestaltung von Arbeitsprozessen angesehen. Der folgende Beitrag greift eines der wichtigsten neuen Gestaltungsinstrumente, die Qualitätszirkel oder Problemlösegruppen, auf und versucht Begriffe und Konzepte innerhalb ihrer Diskussion zu präzisieren. Anhand empirischer Erfahrungen soll die Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit sichtbar gemacht werden, um die Aufmerksamkeit auf die Gestaltungschancen, die diese Gruppeninstrumente eröffnen, zu lenken. Im Anhang wird der Verlauf eines Gesundheitszirkels dokumentiert.
URI: http://tubdok.tub.tuhh.de/handle/11420/194
DOI: 10.15480/882.192
ISSN: 0944-565X
Dokumenttyp: ResearchPaper
Enthalten in den Sammlungen:tub.dok

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